Nous recrutons des personnes brillantes qui réunissent les qualités suivantes, indispensables pour la réussite personnelle et collective de nos consultants en stratégie :
C’est cette combinaison de talents, compétences, et personnalités, qui fait la valeur des consultants de Digital Value. A cette exigence d’excellence, nous associons le souci de préserver un environnement motivant et positif, afin que chaque consultant puisse exprimer le meilleur de son potentiel.
Vous êtes issu d’une grande école d’ingénieur (Ecole Polytechnique, Centrale Paris, Mines de Paris, Télécom Paris, Ecole des Ponts, ENSAE, Supéléc…) ou d’une grande école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon…).
Consultants juniors : nous recrutons nos consultants juniors à l'issue de stage de fin d'études principalement. Nous proposons chaque année un nombre limité de stages de fin d’études dont l’objectif est de conduire à une embauche.
Consultants seniors et managers : vous pouvez également rejoindre Digital Value après une première expérience dans le domaine du Conseil en Stratégie, de la Data Analytics ou du Private Equity.
En savoir plus sur les stages de fin d’études et CDI chez Digital Value.
Au sein de l’équipe de consultants de Digital Value, vous participerez aux missions qui nous sont confiées : études d’opportunités, définition de stratégies de distribution online, business planning, élaboration de stratégies produits-prix, instruction de dossiers d’investissement…
Le point commun de ces missions est leur complexité, et la forte valeur ajoutée attendue par les clients dans les solutions préconisées.
Vous travaillerez pour le compte de grandes entreprises, de pure players, et de fonds d’investissement.